Die Kompaktseminare im Umfang von 1-2 Tagen werden zu unterschiedlichen thematischen Schwerpunkten angeboten.
Es finden sowohl einführende Seminare statt, die einen allgemeinen Überblick zum Ansatz des Diversity Managements geben, als auch vertiefende Trainings zu spezifischen Themen wie ‚Diversity in Teams’ oder ‚Diversity und Qualitätsmanagement’.
Die Konzeption und Umsetzung dieser Angebote wird auf den konkreten Bedarf der jeweiligen Zielgruppen vorab im Gespräch abgestimmt.
Ab September 2011 sind neue Kompaktseminare geplant.
Informationen hierzu folgen auf dieser Website.